Desarrollo de talento joven

Estos consejos te ayudarán a crear un entorno laboral que sea atractivo y retenga a los jóvenes talentos en tu organización: elije por donde comenzar. Desarrollo de carrera y oportunidades de crecimiento: Los jóvenes valoran mucho lasoportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización. Ofrece programas de capacitación, mentorías y planes de desarrolloSigue leyendo «Desarrollo de talento joven»

Generalidades sobre retención de talento

Intentaremos describir algunas estrategias generales que las empresas agro-industriales podrían tener en cuenta al momento de implementar un plan para retener a sus empleados con talento: 1. Ofrecer un ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial positiva y un ambiente de trabajo agradable son fundamentales para retener a los empleados. Las empresas agropecuarias pueden ofrecerSigue leyendo «Generalidades sobre retención de talento»

¿Cuáles serán los trabajos más requeridos en 2050?

Según las tendencias actuales y las proyecciones de la industria, es probable que se necesiten trabajadores en campos relacionados con la tecnología, la ciencia y la salud. Algunas de las áreas que se espera que experimenten un aumento en la demanda de empleo incluyen la inteligencia artificial, la robótica, la ciberseguridad, la programación y laSigue leyendo «¿Cuáles serán los trabajos más requeridos en 2050?»